Начальник отдела управления персоналом филиала

Подбор персонала: вакансии склада и офиса. Предоставление аналитики по рынку труда и внутренней отчётности. Участие в адаптации новых сотрудников, помощь...

Имеете опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Уверенный пользователь Microsoft Office. Владеете навыками подбора и оценки кандидатов.

Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов. Проведение интервью/первичных собеседований и оценка кандидатов. Формирование кадрового резерва. Адаптация новых сотрудников.

Знание основ психологии и социологии. Опыт разработки систем обучения и мотивации персонала. Знание методов оценки персонала. Грамотная речь, коммуникабельность.

Поиск и оценка персонала: офисные сотрудники, сотрудники производства и веревочного парка (администраторы, кассиры, инструкторы) – размещение вакансий на job-сайтах, отбор...

Успешный опыт работы на аналогичной должности от 2х лет. Огромное желание развиваться в сфере Управление персоналом. Любовь к людям...

Генерировать и внедрять идеи в секторе Hr.

Желанием работать и развиваться в сфере подбора и управления персоналом. Высшим образование (желательно профильное: психология, управление персоналом); НЕ ОБЯЗАТЕЛЬНО!

Разработка стратегии подбора персонала, поиск источников привлечения сотрудников на массовый подбор. Укомплектование отделов новыми и эффективными сотрудниками: полный цикл подбора...

Наличие высшего образования (Психология, Управление персоналом). Опыт работы в сфере HR более 3 лет. Коммуникабельность: умение генерировать идеи и организовывать...

Эффективного закрытия вакансий: проджект-менеджера, методолога, копирайтера, СММ и маркетолога согласно заявки и профиля должности. Разработки системы адаптации под недостающие...