Специалист по подбору персонала/HR manager (IT/Digital)
В архиве с 10 марта 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Нанимать сильных, качественных специалистов из сферы маркетинга и digital. Адаптировать новых сотрудников. Ведение отчетов по показателям найма. Организовывать мероприятия и...
Опыт работы на аналогичной должности не менее 2-х лет. Опыт найма digital-специалистов и специалистов сферы маркетинга.
Менеджер по подбору персонала / Hr менеджер. Удаленно
55 000 – 75 000 ₽Москва
Опыт более 6 лет
Можно из дома
Планирование и осуществление процесса подбора персонала. Организация и проведение собеседований. Разработка и внедрение программы обучения новых сотрудников. Проведение адаптации новых...
Опыт работы в HR на аналогичной должности не менее 3 лет. Навыки проведения собеседований и адаптации персонала. Умение разработки и...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Организация процесса онбординга и интеграции новых сотрудников. - Постоянное совершенствование процесса онбординга для повышения эффективности и комфорта новых сотрудников. -
Успешный опыт выстраивания корпоративной культуры в удаленных командах (примерно 70 человек). - Умение налаживать кроссфункциональные коммуникации как внутри отдела, так и...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Оперативный поиск и подбор квалифицированных специалистов в Компанию (офисные позиции). Составление профиля должности на открытые вакансии Компании. Проведение собеседований.
Высшее образование (образование в сфере "Управление персоналом" будет преимуществом). Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Готовность к активной...
Москва, Баррикадная
Опыт от 3 до 6 лет
HR Administration in full: staff hiring, dismissal and transfer, changes in conditions of work, vacations, sick leaves, maternity leaves.
Work experience as an HR manager at least 3 years. English - upper-intermediate level. Knowledge of labor and migration legislation.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Рекрутмент и адаптация персонала - обеспечить бизнес необходимыми компетенциями, быстро вводить сотрудников в роль. Внутренние коммуникации - поддерживать атмосферу для продуктивной работы.
Коммуникации и база знаний в Битрикс. Опыт работы в HR от 2 лет. Смелость для того, чтобы прийти и строить...
Работодатель сейчас онлайн
Москва