Senior Recruitment Specialist/Старший специалист по подбору персонала
В архиве с 14 апреля 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
108 000 – 122 000 ₽Москва, Багратионовская и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Параллельное закрытие нескольких вакансий в Москве и МО по направлениям: Продажи, Управленческий персонал, Склад, Производство. - Определение необходимых компетенций для вакантных...
Высшее образование. - Опыт работы по указанным обязанностям от 1-года. - Опыт работы в производственных компаниях.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
до 100 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск персонала в комплексы, точечный подбор, работа с входящим потоком откликов, прямой поиск. Публикация вакансий на работных сайтах.
Опыт аналогичной работы от 3 лет. Знание и навыки работы в E-Staff, 1С. Высшее образование профильное или курсы...
Менеджер по подбору персонала
от 80 000 ₽Москва, Савёловская
Опыт от 1 года до 3 лет
Массовый подбор персонала на объекты (уборщики, дворники, упаковщики). Подбор линейного персонала (менеджеры объектов, инженеры). Помощь кадровому отделу в оформлении и...
Опыт в массовом подборе персонала. Знание рынка труда, особенностей ТК, оформления иностранцев. Намерение развиваться в сфере. Владние актуальными инструментами подбора.
Менеджер по подбору персонала
от 80 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
БЕЗ КДП И АДАПТАЦИИ! Полный цикл подбора персонала на различные вакантные позиции (центральный офис в Москве, производство в Подмосковье; филиалы...
Опыт в подборе персонала от 1 года. Знание методов и инструментов поиска персонала. Развитые коммуникативные навыки. Навыки поиска персонала через...
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение вакансий на работных сайтах. Проведение собеседований, анализ наличия необходимых компетенций кандидатов, предоставление обратной связи заказчику. Ведение кандидата на всех...
Нацеленность на результат, дисциплина, организованность, клиентоориентированность. Желание профессионального роста и развития. Желателен опыт работы в массовом подборе (продавцы-консультанты, промоутеры...
Менеджер по подбору персонала
от 120 000 ₽Москва, Коломенская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Анализировать рынок и размещать вакансии на релевантных площадках. Работать с откликами и совершать активный поиск кандидатов. Участвовать в разработке программы...
Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет. Высшее профильное образование. Опыт проведения психологического тестирования, профайлинга (будет преимуществом).
Москва