HR-специалист
В архиве с 20 марта 2017
от 70 000 ₽
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR-специалист
70 000 – 90 000 ₽Санкт-Петербург, Новочеркасская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществление полного цикла процесса найма и подбора персонала. Управление процессом оценки производительности и разработка планов по карьерному росту.
Опыт работы в области управления персоналом от 1 года. Глубокие знания в области законодательства о труде и HR практик.
HR-специалист
80 000 – 80 000 ₽Санкт-Петербург, Ленинский проспект
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор кандидатов: Подбор персонала всех уровней от рабочих позиций производственного персонала до руководителей отделов. Формирование профиля должности новых...
Опыт работы в качестве HR-специалиста не менее 2-х лет. Знание и опыт применения трудового законодательства. Опыт точечного подбора...
Работодатель сейчас онлайн
HR-специалист
от 70 000 ₽Санкт-Петербург, Петроградская
Без опыта
Рекрутингом – активный поиск сотрудников (теплый и холодный поиск агентов по недвижимости), первичный отбор резюме, проведение телефонных интервью. Подбор сотрудников на...
Имеешь опыт в общении с людьми, умеешь решать конфликтные ситуации. У тебя развитый эмоциональный интеллект, высокий уровень коммуникации и чувство...
Работодатель сейчас онлайн
HR специалист/Рекрутер
до 70 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение объявлений по каналам Telegram, ВКонтакте и других социальных. Назначать первичные интервью. Проводить первичные интервью с кандидатами. Закрывать открытые вакансии.
Опыт в кадровом агентстве будет преимуществом. Активная позиция. Желание развиваться в рекрутинге.
Санкт-Петербург, Автово и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Анализ предметной деятельности рабочих процессов. Создание и размещение вакансий на соответствующих площадках. Проведение собеседований и отбор потенциально перспективных кандидатов.
Грамотная устная и письменная речь. Высокий уровень коммуникабельности. Умение работать в режиме многозадачности. Аналитический склад ума и понимание системы KPI.
HR-менеджер/Рекрутер
от 60 000 ₽Санкт-Петербург, Выборгская
Опыт от 1 года до 3 лет
Без КДП (опыт в данном направлении неинтересен и не будет востребован). Размещение вакансий на job-сайтах и в соцсетях.
Опыт работы в рекрутменте от полугода будет плюсом, но не является обязательным (понимание этапов подбора, навыки работы с job-cайтами...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург