Ведущий специалист по подбору персонала (Банк)
В архиве с 13 марта 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Самара
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
31 000 – 35 000 ₽Без опыта
Публикация вакансий на работных сайтах. Работа по откликам и входящим звонкам от соискателей. Подготовка отчета по подбору персонала.
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала
52 567 – 65 709 ₽Самара, Кировская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл подбора персонала в соответствии с заявкой: от размещения вакансии до выхода на работу. Проведение первичного телефонного интервью.
Грамотно поставленная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Ответственный подход к поставленным задачам. Умение работать в команде.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществление поиска и подбора персонала на массовые позиции согласно профилю должности. Проведение телефонных интервью с кандидатами, организация собеседований с руководителями...
Образование: среднее специальное, неполное высшее, высшее. Опыт работы от 1 года в подборе персонала (прямой поиск/массовый подбор).
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала на производственные и офисные вакансии (в том числе и холодным поиском). Отчетность. Мониторинг рынка труда. Участие в организации...
Опыт подбора персонала на производство, в отдел продаж.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Точечный подбор персонала (от телефонного интервью до момента выхода на работу). Организация и проведение оффлайн и онлайн собеседований.
Опыт работы в подборе персонала от 1 года на позиции: линейный персонал (БЭК, ИТР, менеджеры среднего и высшего уровня).
Самара, Алабинская
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Работа по вакансии от момента получения запроса до закрытия позиции. Размещение объявлений о вакансиях, работа с интернет-ресурсами, работа с...
Высшее образование. Желание развиваться в сфере подбора персонала. Умение работать с большим объемом информации. Коммуникабельность, проактивность, ориентация на результат.
Самара