Продавец гипермаркета
В архиве с 10 апреля 2017
от 22 000 до 25 900 ₽
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, сменный график
Смоленск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Продавец-консультант (подменный)
от 20 000 ₽Смоленск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Информировать о товарах, акциях сети, актуальных предложений. Консультировать клиентов при выборе товара. Осуществлять расчет клиентов на кассе. Производить выкладку товаров...
Необходимые навыки и опыт: Опыт работы в продажах приветствуется. Образование не ниже среднего-специального будет являться преимуществом. Грамотная речь.
Продавец-консультант (Смоленск)
до 28 500 ₽Смоленск
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Консультирование и обслуживание покупателей. Работа с кассой. Оформление витрин и выкладка товара. Контроль качества и сроков годности товара, корректности ценников.
Продавец-консультант в магазин одежды
25 000 – 45 000 ₽Смоленск
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Продажа. Женской одежды и обуви.
Порядочность.
Стажер-продавец торгового зала (Нахимова, 2)
12 000 – 24 000 ₽Смоленск
Без опыта
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Устанавливать ценники на товары и считать от них свой кэшбек 10%, который мы даем для сотрудников в сети магазинов.
Своевременно замечать и вовремя докладывать товар, который особенно быстро разбирают с полок.
Работодатель сейчас онлайн
Стажер-продавец торгового зала (Крупской, 43А)
12 000 – 24 000 ₽Смоленск
Без опыта
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Устанавливать ценники на товары и считать от них свой кэшбек 10%, который мы даем для сотрудников в сети магазинов.
Своевременно замечать и вовремя докладывать товар, который особенно быстро разбирают с полок.
Работодатель сейчас онлайн
Стажер-продавец торгового зала (Рославльское, 62г)
12 000 – 24 000 ₽Смоленск
Без опыта
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Устанавливать ценники на товары и считать от них свой кэшбек 10%, который мы даем для сотрудников в сети магазинов.
Своевременно замечать и вовремя докладывать товар, который особенно быстро разбирают с полок.
Работодатель сейчас онлайн
Смоленск