Менеджер по персоналу
В архиве с 9 марта 2017
от 25 000 до 50 000 ₽
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Томск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
от 35 000 ₽Томск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала. Составление графика отпусков. Взаимодействие с вузами. Взаимодействие с соискателями. Ведение журналов по охране труда.
Менеджер по персоналу
от 50 000 ₽Томск
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение собеседований по всем должностям. Контроль прохождения новыми сотрудниками периода адаптации в компании. Контроль наличия негативных отзывов на специальных сайтах.
Готовность к общению с людьми. Умение работать в команде. Умение работать с MS Office, хорошо ориентироваться в интернете, мессенджерах и...
Опыт от 1 года до 3 лет
Участие в комплектации предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации. Организация и контроль адаптации работников предприятия. Организация обучения и развития...
Успешный опыт работы в сфере HR не менее года. Навыки использования различных методов поиска персонала. Опыт построения бизнес-процессов, участие...
HR-менеджер | Рекрутер
50 000 – 65 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Организация и проведение собеседований с кандидатами. Сопровождение приема на работу и организация адаптации новых сотрудников. Выстраивание процесса подбора, адаптации, оценки...
Наличие профильного образования. Потенциал и желание роста. Способность работать на высокой скорости, а также в режиме многозадачности. Эмпатия и интерес...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение полного цикла подбора персонала: составление профиля вакансии, размещение и поиск на работных сайтах, разбор откликов и холодный прозвон по...
Высшее образование. Опыт работы в массовом подборе. Опыт использования различных инструментов поиска кандидатов. Навык подготовки презентаций (PowerPoint). Скорость в работе...
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала по заявкам подразделений (в том числе ИТ вакансии). Участие в адаптации сотрудников. Организация внешнего и внутреннего обучения сотрудников.
Высшее образование (желательно психологическое). Опыт работы по HR направлению от 1 года (в том числе ИТ вакансии). Знание 1С...
Томск