Менеджер по обучению и развитию персонала
В архиве с 26 февраля 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Челябинск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Челябинск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Отработка откликов с hh.ru ; Авито. Размещение вакансий в СМИ, интернете, на профильных сайтах. Работа с ВУЗами, ССУЗами, ЦЗН, ярмарками вакансий.
Иметь опыт работы HR-менеджером. Быть уверенным пользователем ПК. Грамотная устная и письменная речь на русском языке. Доводить задачи до...
Челябинск
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка плана обучения и развития персонала в соответствии с целями предприятия. Организация процесса обучения персонала в соответствии с планами: внешнее...
Высокий уровень эмпатии, развитые коммуникативные навыки, энергичность. Готовность постоянно учиться и помогать в этом другим. Умение организовать развивающее мероприятие или...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по развитию персонала
от 80 000 ₽Челябинск
Опыт от 3 до 6 лет
Актуализация и сопровождение плана развития персонала. Организация и сопровождение учебных мероприятий (очных, дистанционных). Организация и сопровождение встреч по индивидуальным планам...
Опыт работы с процессами оценки и развития персонала (желательно в схожей сфере/ИТ). Опыт подготовки текстов, презентаций, учебных материалов (копирайтинг).
Менеджер по персоналу
от 52 000 ₽Челябинск
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Проводить кадровые процедуры в автоматизированных системах — прием, увольнение, изменение условий труда, отпуска, листы нетрудоспособности, командировки и т.д..
Высшее образование. Опыт работы по направлению HR от 2-х лет. Знание трудового законодательства. Опыт развития и обучения персонала.
Челябинск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Динамика и драйв: работа с разными подразделениями. Интересные и нетривиальные задачи в подборе, адаптации, сопровождении сотрудников на всем их жизненном...
Плюсы работы: Умеете выстраивать индивидуальный подход к каждому заказчику, проясняете потребности и специфику команды.
Менеджер по адаптации персонала
от 55 000 ₽Челябинск
Опыт от 1 года до 3 лет
Основная задача менеджера по адаптации персонала - это постоянное взаимодействие с работниками предприятия на период адаптации. Осуществлять мероприятия по введению работника...
Опыт работы на производственном предприятии желателен. Уверенный пользователь офисных программ. Умение работать в программе 1С УПП.
Челябинск