Начальник отдела управления персоналом, г. Киров
В архиве с 2 февраля 2017
от 63 500 до 78 500 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Владимир
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
1. Координация сотрудников на проекте совместно со вторым координатором. 2. Взаимодействие с сотрудниками клиента на площадке: мастерами, начальниками смен и...
Желателен, но не обязателен опыт работы с рабочим персоналом – расстановкой в графики. Знание пакета MS Office, в частности Excel, уверенное...
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Вести поиск и подбор кандидатов различного уровня сложности (включая рабочие специальности). Проводить телефонные, скайп и личные интервью, первичную оценку кандидатов.
Высшее образование (возможно заочное обучение на последних курсах ВУЗа). Опыт в области работы с персоналом не менее 1 года.
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка и ведение стратегии подбора персонала для компании совместно с Директором по персоналу Техносонус Москва. Подбор персонала как в офис...
Опыт работы в области подбора персонала не менее 3 лет. Знание различных инструментов поиска кандидатов. Опыт подбора в производственных компаниях...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Всесторонняя поддержка руководителей и сотрудников Финансово-экономического блока по всем HR вопросам, направленная на достижение целей подразделения. Совместно с руководителями...
Высшее образование. Опыт работы в HR-сфере от 2-х лет. Умение работать в режиме многозадачности. Ориентация на результат, активная...
Менеджер по персоналу
от 50 000 ₽Владимир
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Работать с карьерными площадками, публиковать объявления. Проводить первичную оценку резюме. Проводить телефонные интервью. Проводить очные собеседования в офисе.
Высшее или средне-специальное образование. Опыт работы в массовом подборе персонала (преимущество: в сфере недвижимости) будет являться конкурентным преимуществом.
Менеджер по персоналу
от 50 000 ₽Владимир
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала с помощью работных сайтов (в том числе "холодные звонки"). Проведение собеседований и exit-интервью. Ведение отчетности по проделанной...
Высшее образование. Высокие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость.
Владимир