Ведущий специалист отдела подбора и координации персонала
В архиве с 20 февраля 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Выставочная и еще 3
Опыт от 3 до 6 лет
Эксперт отдела подбора персонала (профессиональный подбор). Сопровождение кандидата до момента оформления в штат. Регулярное взаимодействие с бизнес-заказчиками, консультирование по...
Высшее образование. Успешный опыт подбора персонала в финансовой сфере. Знание различных источников поиска кандидатов, умение работать с рекомендациями.
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Багратионовская и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск кандидатов на открытые вакансии на всевозможных ресурсах для управляющей компании Эн+. Предоставлять резюме кандидатов внутреннему заказчику. Размещение актуальных вакансий...
Высшее образование. Умение работать с большим объемом информации. Опыт в подборе персонала от 3 лет. Опыт закрытия позиций уровня "топ...
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала
80 000 – 80 000 ₽Москва, Сокол
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор рабочего персонала, ИТР на объекты и офис. Проведение первичного собеседования с кандидатами. Ведение базы данных по открытым...
Высшее образование. Опыт в массовом подборе, желательно в строительной сфере. Работа в режиме многозадачности; внимательность, активность, ответственность, быстрая обучаемость.
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Водный стадион
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала (производство, строительство, АСУ ТП, IT). Поиск наиболее эффективных источников привлечения кандидатов. Составление профилей кандидатов, публикация вакансий.
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Подбор персонала в производственных/строительных компаниях будет преимуществом.
Работодатель сейчас онлайн
Ведущий менеджер по подбору персонала
100 000 – 120 000 ₽Москва, Новокузнецкая
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора в представительства компании с зоной ответственности от Иркутска до Калининграда, в основном сотрудники фронт-офиса: продажи b...
Успешный опыт подбора от 2-х лет. Системность и самостоятельность. Открытые и честные коммуникации. Умение договариваться с заказчиками.
Специалист по подбору персонала
от 65 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор и поиск персонала. - Работа с работными сайтами. - Проведение телефонных интервью. - Участие в HR проектах. - Работа с базой E-staff.
Опытный пользователь ПК. - Желание расти и развиваться. - Опыт в подборе персонала не менее 1 года.
Москва