Менеджер по развитию территории
В архиве с 18 февраля 2017
от 52 000 до 56 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва, Тульская, Варшавское шоссе, 1с6
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Белорусская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществлять поиск локаций для открытия новых объектов в соответствии с требованиями CVP форматов, в достаточном количестве для выполнения планов развития...
Образование – высшее (специализации: экономическое, менеджмент, юридическое). Опыт работы – от 1 года желателен в сфере ритейла. Находить локации отвечающие требованиям Компании.
Москва, Планерная
Опыт от 1 года до 3 лет
Привлечение новых клиентов в проекты развития – Маркетинговый союз и договор субкомиссии. Анализ и систематизация клиентской базы. Проведение переговоров (разработка и...
Высшее образование (высшее медицинское или фармацевтическое), дополнительное образование в области продаж. Релевантный опыт работы от 3-х лет.
Москва, Зорге и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Выстраивание долгосрочных партнерских отношений с ключевыми застройщиками/девелоперами Москвы и МО. Работа с проектными отделами девелоперов, согласование продукции ООО «Седрус...
Высшее образование. Успешный опыт продаж, опыт работы с проектными организациями приветствуется. Высокие коммуникативные навыки, опыт в переговорах с первыми лицами...
Москва, Сходненская
Опыт от 3 до 6 лет
Развитие сети магазинов ТВОЕ в формате 200-350 кв.м. в соответствии с утвержденным планом. Поиск и оценка торговых помещений.
Знание рынка коммерческой недвижимости РФ и желательно стран таможенного союза. Успешный опыт работы в ведущих компаниях ритейла от 3 лет.
Москва, Балтийская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Руководство деятельностью продавцов, сопровождение приема на работу, обучения новых продавцов. Обеспечения выполнения планов продаж, разработка программы по увеличению объемов продаж...
Опыт работы территориальным менеджером/ старшим продавцом от 2-х лет. Опыт работы супервайзером по направлению розничных продаж (будет преимуществом).
Опыт от 3 до 6 лет
Участие в описании бизнес-процессов и технологий. Формирование команды, участие в отборе и организация обучения/ стажировки на местах сотрудников магазинов.
Высшее образование. 3-6 лет профессионального опыта в области продаж. Опыт работы в сфере Retail является преимуществом.
Москва, Тульская, Варшавское шоссе, 1с6