HR-директор
В архиве с 13 февраля 2017
от 30 000 до 100 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург, Василеостровская, 9-я линия В.О., 34
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург, Площадь Александра Невского 1 и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Проводить телефонные интервью, видео-интервью, личные интервью, оценку кандидатов. Организация встреч финальных кандидатов и руководителя. Организация корпоративных мероприятий.
Рассматриваем кандидатов с опыта работы от 1 года. Опыт работы с hh.ru, соц.сетями, мессенджерами. Знание английского языка - обязательно. Ответственность, внимательность.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по персоналу / HR - generalist
от 100 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Нанимать сотрудников. Разрабатывать программы обучения и адаптации сотрудников.
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Руководство отделом персонала гипермаркета (в подчинении 1 специалист отдела персонала). Организация и контроль процесса поиска и отбора персонала по широкому...
Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом). Успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Взаимодействие с руководителями производственной площадки на предмет укомплектованности штата, помощи и консультации руководителей при решении вопросов по управлению персоналом.
Опыт работы Ведущим менеджером/Менеджером по персоналу в ед. числе в производственных компаниях будет вашим преимуществом. Проактивная жизненная и профессиональная...
Работодатель сейчас онлайн
HR Generalist / Руководитель отдела персонала
100 000 – 130 000 ₽Санкт-Петербург, Ладожская
Опыт от 1 года до 3 лет
Проработка профиля кандидатов по вакантным позициям. Поиск кандидатов и размещение вакансий в различных источниках, по рекомендациям, в соц.сетях, прямой поиск.
Опыт работы в подборе персонала от 2 лет. Умение убеждать и разрешать конфликты. Способность к работе в команде с другими...
Санкт-Петербург, Лиговский проспект и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Структурирование всех HR-процессов: подбор, адаптация, развитие корпоративной культуры, обучение, мотивация. Формирование эффективной команды. Подбор персонала всех уровней от рабочих...
Не боитесь брать на себя инициативу и ответственность за решение сложных задач. Готовы участвовать в развитие компании и настроены на...
Санкт-Петербург, Василеостровская, 9-я линия В.О., 34