Руководитель отдела по привлечению корпоративных клиентов
В архиве с 17 февраля 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Активное привлечение корпоративных клиентов на обслуживание в Банк. Продукты: ВЭД, РКО, Факторинг. Банк со SWIFT, валюта Юань. Расчет и согласование...
Высшее экономическое образование. Опыт работы с клиентами банка от 3 лет. Наличие сформированной клиентской базы. Опыт холодных звонков и проведения...
Москва, Беговая и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация и контроль работы менеджеров группы сопровождения клиентов. Контроль за формированием клиентской базы округа, распределение клиентской базы за менеджерами группы.
Образование высшее. Стаж работы в данной должности от 1 года. Уверенное владение компьютером, MS Office (Word, Excel), 1С.
Москва, Чистые пруды
Опыт от 3 до 6 лет
Планировать и обеспечивать контроль экономических и финансовых показателей деятельности подразделения. Руководить организацией формирования текущих, месячных, квартальных, годовых, перспективных планов и...
Высшее профессиональное образование. Успешный опыт работы в качестве руководителя B2B в продажах грузовых автомобилей. Опыт управления подразделением корпоративных...
Опыт от 3 до 6 лет
Привлечение клиентов на компенсации и займы. Ведение реестра потенциальных заемщиков. Взаимодействие с субъектами деятельности в сфере промышленности в целях развития...
Высшее образование. Релевантный опыт работы. Умение презентовать финансовые продукты.
Москва, Выставочная и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Курирование кредитной и кадровой работы кредитных подразделений региональной сети. Проведение финансового анализа. Структурирование сделок до вынесения на КК.
Знание бухгалтерского учета и финансового анализа. Высшее образование. Опыт более 3-х лет в должности кредитного аналитика/риск-менеджера.
Опыт от 1 года до 3 лет
Активно привлекать клиентов средне - крупного корпоративного бизнеса (выручка от 500 млн. до 10 млрд.) на кредитные и расчетные продукты.
Высшее образование. Опыт привлечения клиентов малого и среднего бизнеса, продаж банковских продуктов. Умение проводить переговоры на уровне первых лиц компании.
Москва