Старший менеджер по персоналу Южного Округа
В архиве с 5 апреля 2017
от 35 000 до 35 000 ₽
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
до 45 000 ₽Краснодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск, подбор персонала ,сотрудничество со СМИ. Адаптация новых сотрудников. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Организация корпоративных мероприятий.
Опыт на аналогичной должности от 1 года, знание 1 С 8.3. Опытом подбора персонала для оптовой торговой компании.
Опыт от 3 до 6 лет
Работать с вакансиями компании, используя все доступные инструменты для рекрутинга. Отбирать релевантных кандидатов, проводить интервью и презентовать компанию кандидатам.
Опыт найма результативных менеджеров в отдел продаж. Коммуникабельность и открытость. Умение продавать компанию и преимущества работы в ней.
Опыт от 3 до 6 лет
Представлять функцию по НR процессам в блоке Финансы: структурное и организационное развитие, подбор персонала, кадровое делопроизводство, обучение и развитие персонала...
Высшее образование. Опыт работы в управлении персоналом (подбор, адаптация, планирование численности, оценка персонала, развитие персонала). Опыт работы на позициях: менеджер...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Выстраивание партнерских отношения с Региональным директором, и совместная разработка стратегии работы с персоналом. Поддержка бизнеса по всем hr-направлениям (подбор...
Экспертное владение блоками HR: подбор, адаптация, развитие персонала. Высокоразвитые коммуникативные, организаторские навыки. Бизнес-ориентированное мышление, системность в работе, высокий уровень...
Менеджер по персоналу (мерчендайзинговые проекты)
35 000 – 40 000 ₽Краснодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первыхМожно из дома
Подбор персонала (мерчендайзеров) для торговых сетей (Окей, Лента, Метро и т.д) для собственного штата в рекламное агентство.
Опыт работы в подборе не менее 1 года. Высшее образование. Приветствуется дополнительное образование. Работа в режиме многозадачности, стрессоустойчивость.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Описание и организация функций и бизнес-процессов, создание внутренних нормативных документов. Формирование профилей должности, массовый и точечный подбор соискателей, собеседования...
Опыта работы менеджером по персоналу от 2-лет. Опыт в подборе персонала, знание и понимание разных способов поиска персонала.