Рекрутер
В архиве с 23 октября 2017
до 53 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Нагатинская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Самостоятельный поиск специалистов различного уровня и профиля должности: front-end и back-end разработчики, аналитики, тестировщики, бэк-офис и пр.
Релевантный опыт работы. Опыт закрытия IT вакансий, понимание IT рынка будет преимуществом. Готовность к интенсивной работе. Позитивный настрой, ПРОактивность, умение...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Полный цикл найма сотрудников офиса. Планирование продвижения вакансий в различных каналах. Работа с работными сайтами.. Взаимодействие с нанимающими менеджерами.
Успешный подбор, в том числе поиск специалистов, не находящихся в активном поиске и не имеющих резюме в открытых источниках.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Находить IT, digital специалистов бэк-офиса. Организовывать все этапы собеседования (дистанционный и очный формат). Вести вакансию на всех этапах: от...
Опыт работы в подборе от 2 лет (разные вакансии). Желание развиваться в подборе ИТ персонала. Высокий уровень многозадачности.
Работодатель сейчас онлайн
Рекрутер
до 60 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл ведения вакансии (от отклика до выхода на заказ). Работа как с откликами, так и активный поиск кандидатов.
Грамотная письменная и устная речь. Опыт работы в продажах. Опыт работы в аутсорсинговых компаниях / в массовом подборе - будет преимуществом.
Москва, Нахимовский проспект
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансий на всех возможных источниках. Проведение телефонных и других коммуникаций с нашими кандидатами. Ведение внутренней отчетности (Excel, E-staff).
Активность, доброжелательность, ответственность, умение и желание работать в режиме многозадачности. Большим преимуществом будем твой опыт работы с массовыми вакансиями.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Вести полный цикл подбора персонала на вакантные позиции. Формировать вакансии совместно с заказчиком (HR BP, руководители подразделений). Выбирать оптимальные площадки...
Применяем глубокий и структурированный подход к этапам найма. Быстро принимаем решения. Исследуем воронку. Прорабатываем профили кандидатов. Соблюдаем профессиональную этику и...
Москва