Специалист по подбору персонала
В архиве с 3 февраля 2017
от 13 700 ₽
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Рязань, Почтовая улица, 49
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Начинающий специалист по подбору персонала
36 000 – 39 000 ₽Рязань
Без опыта
Поиск и подбор персонала (операторов call-центра). Назначение собеседований в компанию. Проведение собеседований в офисе. Работа с разными базами резюме...
Коммуникабельность. Нацеленность на результат. Умение работать в режиме многозадачности. Опыт работы в рекрутинге, в контактном центре или банковской сфере приветствуется...
Менеджер по подбору персонала
от 40 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Функциональные обязанности менеджера по подбору персонала: Проведение собеседований с соискателями. Разработка и реализация мероприятий, предложений, проектов по привлечению персонала.
Высшее образование. Знание современных методов привлечения и подбора персонала. Уверенный пользователь ПК. Знание кадрового делопроизводства. Активность. Четкая и грамотная речь.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала по заявкам работодателя. Составление и размещение вакансий в интернет ресурсах. Проведение телефонных интервью и собеседований.
Опыт работы в аналогичной должности. Активность. Результативность.
Специалист по подбору персонала
45 000 – 55 000 ₽Рязань
Опыт от 1 года до 3 лет
Качественное и своевременное закрытие вакансий. Размещение объявлений на открытые вакансии, работа с откликами кандидатов на вакансии. Активный, прямой поиск профильных...
Высшее образование (желательно профильное). Успешный опыт закрытия вакансий. Активная жизненная позиция. Высокий уровень ответственности, обучаемости, грамотности. Отличные коммуникативные и презентационные...
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала на открытые позиции (медицинский персонал, офисные вакансии): размещение вакансий, скрининг резюме, проведение телефонных интервью/собеседований, отчет по закрытым...
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 0,5 года. Знание основных методик привлечения кандидатов. Опыт работы с сайтами...
Менеджер по оценке и развитию персонала
от 70 000 ₽Рязань
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация и проведение оценки персонала. Поиск и подбор инструментов оценки по запросу бизнеса. Методологическое и техническое сопровождение сотрудников в процессе...
Высшее образование ( специальности «социология», «психология», «управление персоналом» будут преимуществом). Опыт работы в направление оценки и развития персонала не менее 1...
Рязань, Почтовая улица, 49