Менеджер по развитию бизнеса ключевых заказчиков
В архиве с 1 февраля 2017
до 80 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Топ-100
Рейтинга работодателей hh.ru
Победитель
Премии HR-Бренд
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Продвижение на рынке консалтинговых продуктов (HR аналитика, аутплейсмент, оценка, консультирование по трудовому праву, HR бренд и др. + цифровые продукты).
Законченное высшее образование. Опыт работы в сфере HR от 1 года. Развитые коммуникативные навыки, грамотная речь. Хорошая память, способность работать...
Санкт-Петербург, Новочеркасская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация продаж и реализация зарплатных проектов целевого сегмента (в том числе федеральных компаний). - Организация продаж розничных продуктов Банка сотрудникам зарплатных...
Высшее образование. - Опыт работы в банковской сфере. - Навыки проведения сложных переговоров с ЛПР. - Навыки кросс-продаж. - Навыки проведения презентаций.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск новых заказчиков в рамках сегмента. Выполнять и перевыполнять целевые показатели по доходам. Поиск и создание эффективной сети ЛПР/ЛВПР...
Опыт работы в сфере B2B/B2G продаж от 3 лет. Опыт холодных продаж. Умение планировать и...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Активный поиск клиентов b2b с использованием различных инструментов. Управление циклом сделки: от первого касания до заключения договора.
Базовый уровень знаний о цикле сделки в B2B сегменте. Коммуникативные навыки, желание развиваться и нацеленность на результат.
Менеджер по продажам бизнес-клиентам
80 000 – 120 000 ₽Санкт-Петербург, Беговая и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Привлекать клиентов из назначенной базы и работать с «теплыми» клиентами. Вести переговоры и заключать сделки с новыми клиентами.
Дисциплина, ответственность и высокий уровень энергии. Желание и умение учиться новому в сфере продаж и телекома. Целеустремленность и настойчивость.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
В связи с развитием направления мониторинга товаров и цен для задач Мерчандайзинга и Ценообразования, мы ищем Менеджера по развитию бизнеса...
Опыт продаж схожих ИТ продуктов по модели SaaS для рынка Retail и брендов. Умение выстраивать долгосрочные партнерские и доверительные отношения...
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Топ-100
Рейтинга работодателей hh.ru
Победитель
Премии HR-Бренд
Санкт-Петербург