Младший специалист по подбору персонала
В архиве с 1 марта 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Тула
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
45 000 – 62 500 ₽Тула
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Активный поиск и привлечение кандидатов. Презентация компании, возможностей и преимуществ вакансии. Оценка кандидатов по согласованному перечню характеристик. Организация встреч кандидатов...
Грамотная речь, коммуникативные навыки. Социальная смелость, самостоятельность. Нацеленность на результат. Интерес к людям. Интерес к бизнесу. Разделять наши ценности: Правда...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организовывать и контролировать работу рекрутеров (массовый подбор). Осуществлять точечный подбор персонала. Проводить телефонные и личные интервью с кандидатами.
Обладаешь отличными коммуникативными навыками и грамотной речью. Имеешь опыт работы от 1 года. Хочешь развиваться и реализоваться в сфере HR.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Разбирать отклики и заниматься холодным поиском на массовые или профильные вакансии. Проводить интервью по телефону (исходящие, входящие звонки).
Опыт в подборе от 1 года и желание развиваться в этом направлении. Умение быстро реагировать на задачу и смотреть на...
Менеджер по подбору
от 45 000 ₽Тула
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Поиск и привлечение кандидатов с использованием внутренних и внешних источников посредством телефонных интервью в установленные сроки. Размещение рекламы и объявлений...
Уверенный пользователь ПК (знание Excel). Уверенный пользователь hh, авито. Знает правила и требования маснабора. Усидчивость. Коммуникабельность. Стрессоустойчивость. Умение самостоятельно обучаться.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Заниматься массовым подбором персонала. Предлагать новые источники и методы по поиску кандидатов. Осуществлять поиск и отбор резюме. Организовывать поток кандидатов.
Опыт массового подбора. Развитые коммуникативные навыки, грамотную речь. Отличные навыки поиска информации в интернете. Инициативность, самостоятельность в поиске решений.
Менеджер по подбору персонала (IT-рекрутер)
50 000 – 100 000 ₽Тула
Опыт от 3 до 6 лет
Снятием заявок на подбор и брифом внутреннего заказчика. Созданием профиля должности. Анализом рынка труда и подбором эффективных источников поиска.
Знакомство с IT-сферой и понимание терминологии. Знания по оценке соискателей. Опыт в IT-рекрутменте, знание профильных источников привлечения кандидатов.
Работодатель сейчас онлайн
Тула