Руководитель сектора обучения и развития персонала (Ижевск)
В архиве с 9 февраля 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Пермь
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по обучению и развитию персонала
от 50 000 ₽Пермь
Без опыта
Организация, сопровождение и контроль обязательного и развивающего ВНУТРИЗАВОДСКОГО обучения руководителей, специалистов, рабочих, в т.ч. на портале дистанционного обучения.
Высшее профессиональное образование. Опыт работы в сфере организации обучения персонала желателен. Рассмотрим выпускников ВУЗов без опыта работы.
Опыт от 3 до 6 лет
Сбор потребности на обучение. Формирование плана, бюджета обучения (год/мес). Методологическое и организационное сопровождение процесса обучения. Оценка эффективности обучения.
Высшее образование - менеджмент, управление персоналом, психология, социология. Построение системы обучения и развития персонала. Построение системы адаптации и наставничества.
Менеджер по подбору персонала
от 42 200 ₽Пермь
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Подбор массового персонала. Проведение телефонных интервью. Проведение очных интервью. Скайп-собеседования. Адаптация персонала. Работа с различными сайтами, поиск резюме, размещение...
Желание работать, развиваться и зарабатывать. Активность, находчивость, самостоятельность. Умение грамотно общаться. Легкость в общении с людьми. Умение пользоваться персональным компьютером...
Без опыта
Организация занимается изготовлением и ремонтом теплообменного оборудования, сосудов и аппаратов давления, колонного оборудования, трубных печей для нефтегазоперерабатывающей, нефтехимической промышленности.
Менеджер по подбору персонала / рекрутер
50 000 – 65 000 ₽Без опыта
Можно из дома
Входящий трафик ( холодных звонков нет ). Обрабатывать входящие заявки с Авито и сайта, консультировать кандидатов по поводу вакансии и доведения их...
Уверенное пользование ПК или смартфона. -Приветствуется опыт работы в продажах или колл-центре. -Грамотная письменная и устная, хорошо поставленная речь. -
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала (выявление потребностей заказчиков, проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств, ведение базы кандидатов). Работа с разными источниками поиска...
Имели высшее оконченное образование. Любили HR и хотели развиваться в подборе IT-персонала. Имели опыт подбора персонала от 0,5...
Пермь