Ведущий специалист по подбору и оценке персонала (г.Чита)
В архиве с 14 января 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Быстро и качественно находить топ/мидл-менеджеров и редких специалистов на открытые вакансии в направлениях ИТ, бэк-офис, производство.
Работает и развивается в сфере подбора персонала от 3х лет. Активен и вовлечен во все процессы. Активно использует на...
Специалист по подбору персонала
80 000 – 100 000 ₽Москва, Новокузнецкая и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение объявлений, работа с откликами, поиск кандидатов в свободных базах, обзвон кандидатов, приглашение на собеседование. Проведение собеседований, подготовка рекомендаций для...
Опыт работы в должности специалиста по подбору не менее 1 год.
Москва, Теплый Стан
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала различного уровня (от рабочих позиций, работающих в т.ч. вахтовых методом, до топовых) и направлений (производственный, офисный) в...
Высшее образование. Опыт работы по подбору персонала от 5 лет в производственной сфере. Опыт работы в кадровом агентстве как преимущество.
Специалист по подбору персонала
100 000 – 120 000 ₽Москва, Полежаевская
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор кандидатов (квалифицированный офисный персонал и персонал магазинов) по откликам и холодным поиском. Поиск и анализ резюме кандидатов на соответствие...
Позитивное мышление, системность, самостоятельность, целеустремленность. Навык конструктивного общения. Навык убеждения. Грамотная устная и письменная речь.
Москва, Курская и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала по направлениям деятельности компании (продажа новостроек в офисе продаж застройщика, городской и загородной элитной недвижимости, бэк офис, административный...
Результативный опыт от 2-х лет. Знание работных сайтов и альтернативных источников поиска. Доброжелательность, грамотная письменная и устная речь, проактивная...
Москва, Выставочная и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществление поиска кандидатов и предварительный отбор на массовые позиции. Проведение телефонных интервью и комплексной оценки кандидатов. Формирование и поддержание базы...
Высшее/ высшее неоконченное образование. Опыт работы в подборе персонала на массовые позиции от 6 месяцев. Быстрая обучаемость, готовность работать с...
Москва