Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы, отпуска табели). Ведение личных дел. Учет и хранение трудовых книжек.

Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства. Опыт работы в программе 1С 8.3. Знание ТК РФ. Ответственность.

Учет личного состава в соответствии с унифицированными формами первичной документации и кадровое делопроизводство в полном объеме. Локальные нормативные акты предприятия.

Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Уверенный пользователь ПК: MS Office, 1C. Способность самостоятельно принимать решения в рамках своей...

Оформлением: приемов, переводов на другие должности внутри компании, разнообразных видов отпусков, материальной помощи и увольнений сотрудников. Ведением воинского учета, после...

Опытного специалиста в сфере кадрового делопроизводства от 1 года. Знающего трудовое законодательство и проявляющего интерес к его изменениям.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Работа в 1С:ЗУП 3.1-. Оформление командировок. Оформление листов нетрудоспособности.

Высшее образование. Отличное знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Умение работать с большим объемом информации, стрессоустойчивость. Опыт работы обязателен.

Работа в программе 1С. Ведение кадрового делопроизводства - штат около 100 человек (прием, перемещение, увольнение, отпуск, командировки, больничные).

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Знание 1С. Отличное знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства.

Осуществление приемов, переводов, увольнения работников. Ведение личных карточек. Заполнение трудовых книжек. Ознакомление работников с ЛНА.

Завершенное средне-профессиональное образование. Внимательность, целеустремленность.