Руководитель отдела персонала

Организация процесса подбора персонала на открытые вакансии (в том числе, массовый подбор). Координация работы команды рекрутеров, управление загрузкой и эффективностью...

Высшее образование. Опыт руководства командой рекрутеров от 2-х лет. Опыт работы в массовом подборе будет преимуществом. Навыки выстраивания процессов...

Полный цикл кадрового делопроизводства в единственном лице (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, табели, графики отпусков, штатное расписание). Ведение трудовых книжек.

Практический опыт в ведении кадрового делопроизводства. Знание и практический опыт работы в 1С ЗУП 8.3. Знание офисных программ...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, до 200 человек, 1 юр. лицо. Консультация сотрудников по вопросам Трудового законодательства.

Опыт работы на аналогичной должности от 3х лет. Высшее образование. Знание и опыт работы в 1 С.

Поиск и первичный отбор кандидатов по резюме. Проведение телефонных переговоров и приглашение на встречу. Проведение собеседований, оценка кандидата по компетенциям.

Высшее образование, желательно профильное (управление персоналом). Опытный пользоваель ПК‚ знание 1С ЗУП желательно. Ответственность, внимательность.

Размещение вакансий компании. Поиск кандидатов для рассмотрения профильными руководителями (массовый и точечный подбор). Курирование кандидатов (проведение телефонных интервью, назначение собеседований...

Опыт работы в сфере подбора персонала (опыт в региональном/массовом подборе является преимуществом). Опыт работы с телефонными интервью. Высшее образование.

Подбирать персонал, формировать команду. Вести отчет по подбору персонала. Анализировать показатели HR. КДП на 100 сотрудников: приемы, переводы, представление, командование...

У тебя есть образование в сфере управления персоналом. Ты имеешь опыт работы от 2х лет в должности менеджера по...