Ведущий специалист службы по работе с персоналом

Обеспечение качественного и своевременного закрытия вакансий по заявкам руководителей структурных подразделений. Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов. Формирование кадрового резерва.

Высшее образование. Опыт работы в рекрутинге не менее 3х лет. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме, в том числе оформление трудовых отношений с дистанционными сотрудниками (приемы, переводы, увольнения, формирование и...

Опыт работы в данной должности от 1 года. Уверенное владение программой 1С 8.3. Знание трудового законодательства, основ кадрового...

Ведение кадрового делопроизводства (120 сотрудников). Кадровая отчетность. Работа с центром занятости. Подбор персонала на рабочие специальности. Участие в организации и...

Знание Трудового законодательства Российской Федерации. Знание кадрового делопроизводства. Знание программных продуктов MS Office, 1С. Развитые коммуникативные навыки, эмпатия.

Формирование отдела кадров, руководство. Поиск и подбор персонала всех уровней (размещение вакансий, поиск и обработка резюме, проведение собеседований, ведение базы...

Высшее образование (наличие дополнительного образования в сфере «управления персоналом» будет вашим преимуществом). Знание современных технологий и методов подбора персонала.

Обязанности:Ведение кадрового делопроизводства только с иностранной рабочей силой: прием, перевод, увольнения, составление графика отпусков, учет и контроль предоставления отпусков...

Требования: Опыт работы в данной должности от 3 летУверенное владение программой 1С​​​​​​​Знание трудового законодательства, основ кадрового делопроизводства.

Ведение графика отпусков 1300 человек. Ведение табеля учета рабочего времени. Внесение изменений в трудовые договоры.

Средне-специальное или высшее образование. Опыт работы от 2-х лет специалистом по кадрам в компаниях с численностью от 500...