Инспектор отдела кадров
В архиве с 1 марта 2017
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Москва, Академическая
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Старший инспектор отдела кадров
100 000 – 100 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Полное ведение КДП (не более 200 чел.). Контроль за ТД и подготовка доп.соглашений. Учет и заполнение трудовых книжек.
Опыт по ведению КДП в полном объеме от 5 лет. Продвинутый пользователь ПК. Знание 1 С 8.3. Знание СУРВ.
Специалист отдела кадров
до 120 000 ₽Москва, Электрозаводская
Опыт более 6 лет
Оформление кадровых мероприятий по личному составу. Формирование личных дел сотрудников, поддержание в актуальном состоянии. Оформление ТД и ДС к ним.
Знание ТК РФ. Опыт работы в кадровом делопроизводстве с большим документооборотом не менее 5 лет. Знание и опыт работы в...
Специалист отдела кадров
80 000 – 80 000 ₽Москва, Дубровка
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме(приемы, переводы, увольнения работников, отпуска (в том числе по беременности и родам, по уходу...
Опыт работы не менее 3-х лет. Высшее образование (экономическое, в области менеджмента, юридическое и/или психологическое). Уверенный пользователь ПК...
Москва, Бабушкинская и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Управление HR-бюджетом, планирование и отчетность. Организация поиска и подбора персонала, а также самостоятельный подбор сотрудников, полный цикл рекрутинга: поиск...
Значимый опыт работы в должности в компаниях от 500 сотрудников. Высшее образование по управлению персоналом, юриспруденции. Знание трудового законодательства, 152...
Опыт от 3 до 6 лет
Полное ведение кадрового делопроизводства: проведение приёмов, увольнений, кадровых переводов, командировок, отпусков и др. Ведение СУРВ (для сотрудников медицинских специальностей).
Высшее профильное образование. Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет. Опыт ведения КДП в полном объёме на участке от...
Опыт от 3 до 6 лет
Работа с локально-нормативными актами организации: разработка и своевременное внесение изменений в соответствии с изменениями в Трудовом законодательстве.
Опыт разработки ЛНА и ДИ. Высшее профессиональное образование. Наличие дополнительного образования/курсов по управлению персоналом будет Вашим преимуществом.
Москва, Академическая