Руководитель направления обучения и развития

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
от 110 000 до 150 000 руб.
Москва
3–6 лет

Обязанности:

  • Планирование, анализ, администрирование и координация деятельности отдела обучения (в прямом подчинении 2 тренинг-менеджера, в функциональном - до 10-12 тренеров в региональных подразделениях).
  • Организация процесса непрерывного корпоративного обучения всех категорий персонала (Разработка и внедрение корпоративных программ обучения в соответствие с целями компании и современными требованиями и технологиями обучения.)
  • Организация тестирования, мониторинга и других виды анализа и контроля профессионального уровня персонала. Разрабатывать процедуры тестирования и оценки обучающихся работников.
  • Взаимодействие с компаниями, предлагающими образовательные курсы и тренинги. Проводить анализ и подбор тренингов.
  • Проведение обучения сотрудников подразделений организации, в том числе, находящихся в регионах.
  • Участие в планировании бюджета подразделения
  • Своевременное предоставление отчетности о прошедших обучениях, обратной связи и эффективности обучения.
  • Разработка регламентирующей документации (положения, инструкции, правила работы) и контроль их исполнения


Условия:

  • Офис м. Дмитровская (7 мин пешком от метро)
  • Работа в крупном медиа-холдинге;
  • Возможности для профессионального развития;
  • Работа в молодом и талантливом коллективе;
  • Трудоустройство по ТК РФ (соц пакет ДМС)

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Вакансия дня
Рекомендуем