Менеджер по кадровому обеспечению

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Астана
3–6 лет

Обязанности:

  • Поиск и подбор персонала;
  • Проведение интервью;
  • Работа с Job cайтам;
  • Адаптация новых сотрудников;
  • Взаимодействие с руководителями по вопросам подбора персонала;
  • Подготовка отчетности по проведенным интервью и мероприятиям по подбору персонала;
  • Взаимодействие с ВУЗами и другими внешними источниками кадров;
  • Обучение персонала;
  • Работа с кадровым резервом;

Требования:

  • Образование высшее (предпочтительно менеджмент, психология);
  • Опыт работы в сфере подбора, адаптации, обучения от 3 лет;
  • Дополнительное образование в области подбора персонала;
  • Навыки прямого поиска кандидатов разного уровня;
  • Навыки проведения группового интервью и оценки кандидатов;
  • Знание техники и методов прямого поиска, подбора и отбора персонала;
  • Знание методов и источников поиска персонала с использованием информационных технологий (Интернет, внутренние базы данных по резюме);
  • Опыт работы с большим объемом вакансий;
  • Умение достигать поставленных целей в короткие сроки.

Личные качества:

  • Профессионализм;
  • Инициативность;
  • Активность;
  • Ответственность;
  • Стрессоустойчивость;
  • Ориентация на результат;
  • Навыки работы в команде;
  • Желание работать и развиваться в сфере управления персоналом.

Мы предлагаем:

  • Интересную работу в солидной компании;
  • Официальную и стабильную заработную плату;
  • Нормированный график работы, 5 дневная рабочая неделя;.

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Казахстан.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Вакансия дня
Рекомендуем