Поиск, привлечение, отбор персонала. Проведение собеседований с кандидатами. Подбор персонала (размещение СМИ, размещение вакансий на сайтах и др.

Высшее образование. Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области поиска, подбора и адаптации персонала.

Вести поиск специалистов в продажах: вы работаете от снятия заявки до трудоустройства соискателя и далее сопровождаете на периоде адаптации.

Обладаете опытом в подборе персонала, ранее закрывали массовые и точечные вакансии. Готовы к активным коммуникациям — телефонные звонки занимают большую часть...

Поиск и подбoр пeрсoнaлa, в том числе рабочего персонала, руководителей. Приглашение кандидатов и проведение собеседований (телефонных/очных). Мотивация и контроль...

Грамотная речь. Умение правильно донести информацию о вакансии кандидату. Приветствуется опыт работы с кадрами. Желание и умение работать на результат.

Поиск новых сотрудников. Проведение собеседований и телефонных интервью. Ведение внутреннего документооборота. Сопровождение новых сотрудников на протяжении первых месяцев работы.

Массовый подбор персонала, проведение собеседований. Проведение мероприятий по введению в должность и адаптации новых сотрудников. Формирование кадрового резерва.

Законченное высшее или средне-профессиональное образование. Желателен опыт работы специалистом по персоналу. Знание трудового законодательства. Умение работать в режиме многозадачности.

О сфере деятельности компании – Строительное проектирование (Разработка проектов для строительства зданий). Организация работы отдела персонала на удалении (по совместительству).

Опыт подбора персонала. - Знание методик подбора людей, проведения собеседований.