Менеджер по оценке и развитию персонала
В архиве с 4 марта 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и поддержание актуальности модели компетенций для руководящего состава и управленческого кадрового резерва. Актуализация и адаптация нормативных документов по процессам...
Образование высшее профессиональное (экономическое, гуманитарное). Опыт работы по специальности от 3-х лет. Опыт разработки профилей должностей, матриц профессионального обучения...
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация и проведение оценочных мероприятий в различных форматах. Формирование индивидуальных и групповых отчетов по результатам оценки. Участи в разработке индивидуальных...
Образование высшее профессиональное (экономическое, гуманитарное). Опыт работы по специальности от 2-х лет. Знание инструментов оценки персонала, опыт в разработке...
Менеджер по обучению и развитию персонала
120 000 – 120 000 ₽Москва, Речной вокзал
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение очных и он-лайн тренингов для сотрудников компании. Создание он-лайн тренингов по продукту для сотрудников компании, включающее: Переработку...
Опыт в формировании учебного плана, учебных программ. Опыт создания и проведения бизнес-тренингов. Опыт работы в конструкторе ISpring, если его...
Москва, Тушинская
Опыт от 3 до 6 лет
Отвечать за весь цикл найма в основном ИТ специалистов: от снятия заявки на подбор до оффера. Подбирать наиболее эффективные и...
Имеешь классный опыт в поиске сильных ИТ специалистов от 3 лет (за плечами работа в ИТ и/или финтеха).
Менеджер по подбору персонала
от 80 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск кандидатов на открытые вакансии (отклики / холодная база). Назначение и проведение интервью (телефонное / видео / очно). Напоминание кандидатам и заказчикам о...
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Высшее образование. Грамотная устная и письменная речь. Отличные коммуникативные навыки, инициативность, нацеленность...
HR-менеджер/Менеджер по подбору персонала
60 000 – 100 000 ₽Москва, Тульская
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Обработка откликов соискателей (которые соискатель оставил на сайте hh.ru, rabota.ru/avito работа) и приглашение в офис на собеседование/стажировку.
Грамотная речь. Опыт работы hr-менеджера будет преимуществом. Умение быстро обучаться. Желание развиваться и проходить тренинги. Большое желание работать и...
Работодатель сейчас онлайн
Москва