Стерженщик ручной формовки литейного производства
В архиве с 16 декабря 2016
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Инженер по управлению производством
40 000 – 52 000 ₽Омск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществляет подготовку производства, контроль за обеспечением производства комплектующими изделиями, материалами, инструментом. Ведение документооборота подразделения.
Уверенный пользователь MS Office, Word, Excel. Умение работать с большими объемами информации. Умение работать с технической документацией (чтение чертежей, тех.процессов).
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Обрубка, вырубка, опиливание и зачистка различными пневматическими инструментами, зубилом в ручную, на наждачных станках абразивными кругами, шарошками заливов, пригара, прибылей...
Среднее или среднее специальное образование. Знания устройства и правил эксплуатации: Дробемётного барабана. Галтовочного барабана. Пневмозубила. Обдирочно-шлифовального станка (наждака).
Рабочий на производство
от 50 000 ₽Омск
Без опыта
Производство продукции согласно полученного задания.
Если у Вас нет опыта, то мы гарантируем, получение практических навыков. Адаптация и обучение всем необходимым навыкам для работы по...
Раскройщик на обувное производство
от 50 000 ₽Без опыта
Раскрой настилами и индивидуально по готовым лекалам. Соблюдение правил раскроя и заранее оговоренных припусков.
Опыт работы. Исполнительность, внимательность, аккуратность.
Грузчик (на производство) в Советский АО
28 900 – 37 200 ₽Омск
Без опыта
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Проведение погрузо-разгрузочных мероприятий. Осуществление складских работ.
Ответственно относитесь к работе.
Аппаратчик масложирового производства
от 40 000 ₽Омск
Без опыта
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Контроль и ремонт технологических линий маслоэкстракционного завода.
Наличие средне-специального или высшего образования. Минимальный опыт работы на предприятии. Способность к обучению.