Руководитель центра управления портфелем

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:

  • Сохранение портфеля действующих клиентов: выполнение плана поступлений платежей клиентов по действующим договорам;
  • Развитие продаж с действующими клиентами: кросс-продажи, пролонгация договоров на новый период, возврат расторгнутых договоров и т.п.;
  • Развитие клиентской базы, привлечение новых клиентов (физ. лиц и юр. лиц), организация прямых активных продаж;
  • Управление персоналом подразделения (подбор и обучение персонала, мотивация, контроль дисциплины и соблюдения стандартов);
  • Разработка и реализация процедур для достижения поставленных задач;
  • Организация деятельности подразделения, планирование деятельности, распределение задач, контроль, анализ результативности. Выполнение стандартов компании по сопровождению клиентов;
  • Аналитическая отчетность по результатам работы подразделения.

Требования:

  • Высшее экономическое образование;
  • Опыт управления продающим подразделением от 3 лет;
  • Успешный опыт прямых продаж, сервисного обслуживания клиентов от 2-х лет;
  • Знания и навыки в области организации и управления продающим подразделением (планирование, постановка задач, контроль, анализ эффективности);
  • Навыки продаж;
  • Навыки управления персоналом (рекрутинг, развитие персонала, мотивация);
  • Навыки работы с большим объемом информации, навыки обработки информации (владение различными формами отчетности);
  • Активная жизненная позиция, харизматичность, организованность, коммуникабельность, ориентация на высокие результат работы команды, ответственность.


Условия:

  • Полное соблюдение норм Трудового Кодекса РФ; (оплачиваемый отпуск, больничный лист);
  • «Белая» заработная плата: базовая Заработная плата (оговаривается индивидуально) + проценты от личных продаж + премирование (ежемесячное, ежеквартальное, годовой бонус);
  • Интересные задачи, отличные возможности для профессионального развития и самореализации.
  • Обучение на базе корпоративного университета компании, в том числе с привлечением внешних тренеров;
  • Корпоративные скидки на страховые продукты (автострахование, ВЗР и т.д.);
  • Льготные условия по продуктам «РГС-банка» (кредит, ипотека).

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Вакансия опубликована 23 ноября 2016

Похожие вакансии

У вас слишком много избранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка избранного, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить

Вакансии из других профобластей