Корпоративный бизнес-тренер
В архиве с 16 февраля 2017
от 800 до 1 200 Br
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Формирование программ и графика обучения: темы, содержание, обучающий материал и т.д. Проведение обучения: развитие soft skills (коммуникации, стрессоустойчивость и...
Опыт работы в компании В2В - обязательно. Опыт разработки и проведения тренингов по продажам B2В, холодным звонкам...
Опыт от 3 до 6 лет
Мы меняем представление о традиционном банкинге, ориентируясь на потребности каждого, обеспечивая удобство и доступность услуг для наших клиентов.
Создание и проведение внутренних обучающих программ (управленческие навыки, личная эффективность) в очном и онлайн-форматах. Высшее образование (социология, психология, управление...
Минск, Молодежная
Опыт от 1 года до 3 лет
1. Проводить тренинги, деловые игры для менеджеров и руководителей (формирование программ; проведение обучения по hard skills (продажи, работа с клиентом...
2. Знание методологии создания очного и онлайн обучения, обучения взрослых и наличие портфолио созданных обучающих программ. 3. Высокая гибкость, адаптивность...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Проведение обучающих тренингов для сотрудников и полевое обучение сотрудников отдела продаж (категория Кофе). Анализ эффективности обучения, посттренинговое сопровождение.
Высшее образование. Опыт работы в продажах на позиции супервайзера и выше не менее 2-х лет в FMCG компании.