Главный специалист Отдела мотивации персонала
В архиве с 17 декабря 2016
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Организация целевого обучения. Взаимодействие с учебными заведениями, работа со студентами, организация практики. Реализация плана развития и обучения сотрудников: организация обучения...
Высшее профильное образование. Опыт работы в области обучения персонала не менее 3 лет. Уверенное понимание и умение использовать на практике...
Специалист по обучению персонала
85 000 – 85 000 ₽Москва, Авиамоторная
Опыт от 1 года до 3 лет
Подготовка учебного материала (программ, инструкций). Подготовка обучающих видеоуроков (взаимодействие с компаниями-провайдерами и производственным персоналом). Подготовка экзаменационных билетов.
Высшее образование, предпочтительно в сфере управления/обучения персонала. Опыт работы с сфере обучения производственного персонала от полугода - как преимущество.
Работодатель сейчас онлайн
Специалист отдела персонала
80 000 – 90 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства в Транспортной компании в полном объёме в единственном лице (Численность 50 человек). Рекрутинг рабочего персонала.
Знание ВАХТОВОГО МЕТОДА, СУММИРОВАННОГО УЧЕТА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ, РКС/МКС, Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда водителей автомобилей...
Москва, Алтуфьево и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор и укомплектование штата (до 3 вакансий в месяц). Мероприятия по адаптации сотрудников. Организация процесса обучения персонала (внутрикорпоративного, с привлечением...
Доброжелательная коммуникация и умение общаться с людьми. Устойчивая профессиональная позиция. Опыт работы от 3 лет. Уверенный пользователь ПК, 1С...
Специалист по мотивации
150 000 – 180 000 ₽Москва, Лухмановская и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Расчет и администрирование процесса выплаты премий (ежемесячных, квартальных, годовых) с использованием методики KPI для сотрудников различных подразделений, подготовка приказов на...
Высшее образование (экономика, управление персоналом+ дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области экономики, нормирования и оплаты труда).
Ведущий менеджер по обучению и развитию персонала
120 000 – 150 000 ₽Москва, Павелецкая и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Построение с нуля системы обучения, оценки и развития для всех категорий сотрудников: ТОП-менеджмент, линейные руководители, сотрудники. Формирование годового плана...
Высшее образование. Опыт работы на позициях T&D от 3 лет. Опыт построения систем обучения и развития персонала с нуля.
Москва