Руководитель отдела подбора и адаптации персонала
В архиве с 16 декабря 2016
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Руководитель отдела персонала
150 000 – 150 000 ₽Москва, Проспект Мира
Опыт более 6 лет
Организация и ведение кадрового делопроизводства медицинского учреждения (несколько юридических лиц). Координация и учет кадровой работы . Контроль штатного расписания в 1...
Опыт работы от 5 лет. Опыт работы 1С 8.3 (обязателен). Знание кадрового делопроизводства. Умение работать с большим объемом...
Руководитель отдела подбора (массовый подбор)
от 200 000 ₽Москва, Комсомольская и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
1. Планирование и организация требуемого потока персонала в офис подбора компании для обеспечения закрытия заявок. Главный офис компании в Москве.
Преимуществом будет наличие опыта привоза вахтовых сотрудников автобусами из регионов в Москву. Знание методов и приемов массового подбора кадров.
Москва, Преображенская площадь и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Сформировать, внедрить и лидировать полноценную систему адаптации сотрудников. Разработать и внедрить базу знаний по адаптации на внутреннем ресурсе компании.
Весомый опыт разработки, внедрения и поддержки системы адаптации. Навыки публичных выступлений. Высшее образование. Личностные качества: активность, инициативность, структурированность.
Москва, Фрунзенская
Опыт от 3 до 6 лет
Провести анализ текущих процессов обучения/адаптации/welcome-тренингов. Собирать потребности в обучении у бизнес-заказчиков. Составлять и проводить тренинги для...
Аналогичный опыт работы не менее 3-х лет. Опыт работы в IT и наличие опыта в обучении команды.
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 150 000 ₽Москва, Пражская и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор сотрудников. Поиск кандидатов, первичное собеседование по телефону, проведение очного собеседования в офисе. Оценка кандидата. Представление кандидатов руководителям отделов.
Образование высшее профильное. Опыт в подборе персонала от 5 лет. Опыт психологической оценки кандидатов. Знание методик оценки персонала.
Руководитель отдела подбора персонала
от 150 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Открытие дополнительного офиса в Москве с нуля. Формирование команды HR, рекрутеры, Колл центр. Управлять командой, соблюдать ключевые показатели эффективности отдела...
Опыт работы на руководящей должности от 3-х лет, в сфере (Аутсорсинг, кадровые агентства, ритейл). Умение находить общий язык с...