Старший специалист по привлечению персонала

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Должностные обязанности:

  • Подбор персонала:
    • формирование профиля позиции и его согласование с заказчиком;
    • самостоятельный подбор персонала с применением различных технологий поиска;
    • обеспечение оперативного выполнения заявок от заказчика;
    • создание и поддержание кадрового резерва по основным специальностям;
    • взаимодействие с кадровыми провайдерами: анализ предложений, выбор поставщика, постановка задач и обеспечение коммуникаций с заказчиком;
    • мониторинг удовлетворенности заказчика, контроль деятельности исполнителей.
  • Анализ рынка труда и предоставление экспертной оценки, информационной поддержки по всем направлениям работы с персоналом с целью консультаций заказчика.
  • Ведение регулярной отчетности.

Требования:

  • Опытный специалист, имеющий практику личного подбора в различных сферах деятельности (массовый подбор, подбор уникальных специалистов, дистанционный поиск) в крупном кадровом агентстве или in house.
  • Опыт работы в сфере подбора персонала в производственном секторе является преимуществом.
  • Наличие высшего образования.
  • Опыт работы от 3-х лет в должности старшего/специалиста по подбору персонала или работы HR-менеджером.

Условия:

  • Локация - г. Владивосток, АНО "Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке"
  • Мы предлагаем:
  • Работу в дружной команде - стартапе федерального значения;
  • Интересные профессиональные задачи;
  • Условия оплаты труда обсуждаются с финалистами в индивидуальном порядке.

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Вакансия опубликована 15 ноября 2016

Вакансии из других профобластей