Ведущий специалист отдела кадрового администрирования
В архиве с 15 декабря 2016
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Тверь
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист отдела кадров
от 45 000 ₽Тверь
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, переводы, увольнения сотрудников, оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, оформление всех...
Навыки работы с программой 1С ЗУП 8.3. Опыт работы по специальности от 1 года. Трудового Кодекса Российской Федерации.
Специалист по кадровой работе
55 000 – 55 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Активный поиск и подбор персонала на актуальные для компании вакансии. Размещение информации о вакансиях на платформах по поиску работы.
Высшее образование приветствуется. Опыт работы в должности специалиста по кадровой работе не менее 1 года. Знание кадрового делопроизводства приветствуется.
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Приём, увольнение, отпуска, больничные и т.д.. ВУС. Отчётность. Работа в программе 1С ЗУП 3.1.
Работа с большими объемами (от 300 человек). Умение работать в команде. Аккуратность, ответственность, внимательность, cообразительность, стрессоустойчивость. Знание программ 1С...
Специалист отдела кадров
52 000 – 64 000 ₽Тверь
Опыт от 1 года до 3 лет
Работа с Соц.фондом (Контур Экстерн), получение ЭЛН, отправка ответов на запросы по ЭЛН, отправка сведений о застрахованных, заведение неявок и...
Высшее образование, желательно наличие дополнительного образования по направлениям функций (задач) отдела кадров. Опыт работы инспектором (специалистом) отдела кадров, специалистом отдела...
Опыт от 1 года до 3 лет
Кадровое делопроизводство в полном объеме (приемы,увольнения, отпуска, справки и т.д.), штат более 150 человек. Работа в СБИС.
Опыт работы специалистом по кадрам от 1 года. Опыт работы в онлайн-школе либо оформления дистанционных работников будет являться огромным...
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Развитие HR бренда. Формирование корпоративной культуры. Развитие системы внутренних коммуникаций. Формирование EVP. Организация и проведение мероприятий, направленных на повышение и...
Развитые коммуникативные навыки. Творческое мышление и активная жизненная позиция. Проактивная позиция, высокий уровень эмпатии, любовь к людям. Умение вовлекать сотрудников...
Тверь