Директор, руководитель проекта в тренинговый центр, менеджер по развитию
В архиве с 11 декабря 2016
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Москва, м.Чистые пруды
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Выставочная и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка методологии и ведение проектов по наставничеству, менторингу и др (создание план-графика проекта, приоритизация и постановка задач и контроль...
Знание актуальных трендов/подходов/инструментов/форматов в области развития и обучения персонала. Опыт автоматизации процессов обучения. Хорошее знание рынка провайдеров...
Руководитель отдела обучения и оценки персонала (Т&D)
200 000 – 300 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка внутренних программ профессионального обучения в формате очных и дистанционных курсов (на основе СОП, технической документации). Подбор конференций, внешнего обучения...
Образование высшее экономическое. Опыт работы Руководителем отдела обучения и развития (Т&D), на производственных предприятиях современного типа. Дополнительное обучение по...
Опыт более 6 лет
Коммуницировать с заказчиком по запросу на консультационные и образовательные продукты, выстраивать партнерские отношения, формировать доверие к себе и к Академии...
Умение управлять сложными проектами на всех уровнях. Опыт ведения сложных, масштабных проектов с участием топ-менеджмента. Опыт работы на руководящих...
Москва, Проспект Мира
Опыт от 3 до 6 лет
Построение и развитие системы обучения сотрудников продающих подразделений B2B, B2C. Выстраивание системы обучения руководителей Line-Middle...
Активного и харизматичного коллегу, горящего темой обучения, развития команд и желанием внедрять современные подходы к обучению. Лидера и настоящего партнера...
Эксперт по развитию софт-скилов
до 150 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Что делать. Планировать и вести проекты по развитию сотрудников исходя из целей и запросов бизнеса. Создавать и обновлять программы тренингов...
Ты будешь вести проекты по обучению сотрудников. Например, помогать команде Точки улучшать навыки планирования, приоритизации и публичных выступлений.
Москва, Кунцевская
Опыт от 3 до 6 лет
Организовывать опросы степени удовлетворенности сотрудников для проработки корректирующих действий. Вести работу по созданию кадрового резерва - формировать список ключевых сотрудников, прорабатывать...
Высшее образование (преимущество: управление персоналом). Опыт в аналогичной должности от 3-х лет. Опыт успешной реализации оценочных и развивающих мероприятий...
Москва, м.Чистые пруды