Начальник отдела развития

от 60 000 до 90 000 руб.

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:

  • Поиск и приобретение/аренда объектов торговой недвижимости (помещения, здания, земельные участки с подрядом);
  • Выкупать участки, на которых находятся действующие магазины, покупать арендованные магазины, продавать непрофильные активы;
  • Проводить строительство объектов «с нуля»;
  • Формировать и наполнять базу объектов недвижимости, вести ее и проводить мониторинг актуальности;
  • Выполнять план по открытию магазинов (количество открытых магазинов, площадь торговых залов, количество подписанных договоров);
  • Планировать наилучшее использование помещений с точки зрения РТО;
  • Формировать установленную отчетность, поддерживать потери на модельном уровне, повышать производительность;
  • Взаимодействовать с государственными и муниципальными органами, общественными организациями, средствами массовой информации;
  • Проводить процесс правового сопровождения сделок с недвижимостью;
  • Эффективно использовать торговые площади путем заключения договоров субаренды и продажи;
  • Проводить строительные и ремонтные работы для подготовки зданий и помещения;
  • Вводить здания и помещения в эксплуатацию, подключать все коммуникации, заказывать оборудование для магазинов и подсобных помещений;
  • Проводить работы и процессы по узакониванию проведенных перепланировок;
  • Организовывать коммунальное обслуживание и обслуживание оборудования, осуществлять периодические платежи по договорам с подрядчиками и организациями;
  • Предоставлять Службу лицензирования Компании документов на объекты недвижимости для получения лицензии на торговлю алкогольной продукцией;
  • Готовить презентационные материалы по объектам недвижимости для предоставления на инвестиционные и тендерные комитеты Компании;
  • Своевременно предоставлять установленную отчетность, включая сбор, обобщение и анализ информации по основным показателям деятельности Кластера;
  • Руководить текущей работой Отдела развития кластера Развитие;
  • Организовывать, планировать и контролировать деятельность Отдела, ставить цели и определять круг задач, контролировать их своевременное исполнение.


Требования:

  • Опыт работы в розничных сетях в сфере развития от 3-х лет в должности Начальника по развитию/строительству/развитию бизнеса или Начальника отдела поиска Филиала;
  • Образование высшее финансовое, техническое, юридическое;
  • Знания, навыки, личностно-деловые качества:
  • Хорошее знание законодательства РФ;
  • Знание рынка торговой недвижимости;
  • Опыт проведения сделок по приобретению и открытию объектов торговой недвижимости;
  • Положительный опыт взаимодействия с органами власти;
  • Навыки управления проектами;
  • Навыки ведения переговоров с собственниками;
  • Знание MS Office, SAP.


Условия:

  • Оформление по ТК РФ;
  • Мотивация по результатам работы.
  • Работа в городе Нижний Новгород
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Вакансия опубликована 10 ноября 2016

Похожие вакансии

У вас слишком много избранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка избранного, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить