HR менеджер
В архиве с 10 декабря 2016
от 30 000 до 45 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR-менеджер
от 45 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведением телефонных и личных собеседований. - Ведением кандидатов во время всех этапов подбора. - Адаптацией персонала. - Занимался массовым подбором персонала или работал...
Нацелен на результат, азартен.
Санкт-Петербург, Московская
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала (высшее и среднее звено, НЕ массовый подбор). Анализ резюме, проведение телефонных интервью с кандидатами.
Высшее образование (приоритетные направления - «Психология», «Управление персоналом»). Навыки поиска кандидатов с помощью различных источников и ресурсов. Базовое знание трудового законодательства.
HR-менеджер
40 000 – 120 000 ₽Санкт-Петербург, Выборгская и еще 2
Без опыта
Подбор сотрудников на открытые вакансии компании (B2C продажи, АУП, ТОП-специалисты). Адаптация сотрудников внутри компании. Участие в развитии...
Опыт в подборе персонала или большое желание им заниматься! Искренняя любовь к общению с людьми! Позитивное мышление, хорошее чувство юмора :).
HR-специалист
40 000 – 60 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбор медицинского и административного персонала. Обеспечение потока кандидатов на открытые вакансии. Проведение первичных собеседований, тестирований (по необходимости). Организация собеседований с...
Есть опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года (опыт подбора медицинского персонала будет являться преимуществом). Присутствует владение различными...
Санкт-Петербург, Балтийская и еще 2
Без опыта
Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы поиска. Сорсинг по различным площадкам. Проводить интервью и оценивать кандидатов (soft и hard...
Английский язык на уровне В2-C1.
Стажер в HR отдел
от 30 000 ₽Санкт-Петербург
Без опыта
Участие в подборе новых сотрудников, в т.ч. контроль актуальности вакансий, осуществление поиска персонала, включая "холодный" подбор, организация и проведение...
Опыт работы/стажировка в направлении HR. - Знание основ документооборота. - Знание бизнес-этики. - Вы уверенный пользователь Microsoft Office.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург