Организация эффективной работы магазина. Координация и контроль деятельности персонала магазина. Организация обучения персонала. Проведение инвентаризации. Контроль учета товара.

Образование высшее. Опыт управления подчиненными от 1-го года. Опыт работы в аналогичной сфере от 1-го года.

Планировать и организовывать работу офиса. Формировать эффективную команду. Контролировать выполнение поставленных задач сотрудникам. Развивать персонал и мотивировать сотрудников.

Умение поддерживать высокий уровень клиентского сервиса. Стремление делиться знаниями и опытом. Желание долгосрочного сотрудничества.

Координировать команду, попутно заряжая их любовью к своей работе, коллегам и покупателям, а с нас дополнительно кэшбек 10% для сотрудников...

Имеешь средне-специальное образование. Уже работал руководителем, директором или управляющим не менее 6 месяцев. Владеешь на базовом уровне ПК и...

Координировать команду, попутно заряжая их любовью к своей работе, коллегам и покупателям, а с нас дополнительно кэшбек для сотрудников в...

Имеешь средне-специальное образование. Уже работал руководителем, директором или управляющим не менее 6 месяцев. Владеешь на базовом уровне ПК и...

Организация торгового процесса. Администрирование и управление магазином. Выполнение плана продаж и др. коммерческих показателей. Соблюдение и контроль соблюдения персоналом правовых...

Обязателен опыт работы управляющим/директором магазина Оптики. Умение влиять на выполнение плана продаж. Развитые управленческие навыки. Грамотная речь.

Операционное управление точками продаж (лабораторными отделениями / ЛО) на закрепленной территории. Анализ рынка медицинских услуг и формирование планов по развитию территории.

Высшее образование. Опыт операционного управления розничной сетью. Финансовая грамотность, понимания экономики розничного бизнеса и способов влияния на его доходность.