HR Director
В архиве с 5 декабря 2016
от 300 000 до 400 000 ₽
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Достоевская и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Эффективный подбор сотрудников и их адаптация (офис в Москве и Санкт-Петербурге). Выстраивание системы развития сотрудников, их профессионального и карьерного...
Опыт работы в сфере медиа/ивент/спорт маркетинга (опыт работы в агентстве будет преимуществом) от 3-х лет.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала на все вакансии компании (рекрутинг: размещение вакансий, организация собеседования, оценка кандидатов). Разработка системы найма персонала. Адаптация персонала.
Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет. Знание нормативной законодательной базы. Навыки работы с большим объемом информации.
Москва, Автозаводская
Опыт от 3 до 6 лет
Recruitment for office and retail positions. Acting as HR BP for retail personnel and tracking related expenses. Building up training...
Experience in recruitment in telecom, retail industries from 3 years. 1C knowledge. Proficiency in English spoken and written is...
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала. Адаптация. Оценка и мотивация персонала, разработка KPI. Организация и администрирование процессов обучения и развития. Разработка и актуализация должностных...
Высшее образование (управление персоналом/психология/экономика труда). Опыт работы в роли менеджера по управлению персоналом в единственном числе или ведения...
Москва, Савёловская и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Полная и своевременная поддержка руководителей/лидов направлений и команд по всем HR практикам. Участие в формировании команды: планирование подбора, финальная...
Опыт работы HR BP в Gamedev или IT компаниях. Высшее образование: управление персоналом или психология. Опыт построения партнерских отношений с...
Москва, Римская
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор сотрудников. Адаптация сотрудников. Оценка, аттестация. Подготовка аналитики. Работа с треком развития. Корпоративная культура. Бренд. Кадровое администрирование на период отпуска...
Опыт работы HR в В2В. Использование диджитал, искусственного интеллекта в HR деятельности. Гибкое мышление, адаптивность, знание HR инструментов...
Москва