Ведущий менеджер по обучению и коучингу
В архиве с 24 декабря 2016
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и внедрение систем менторства в компании. Организация и проведение бизнес-игр, тренингов по развитию управленческих компетенций. Сбор, обработка, анализ...
Образование высшее (желательно в области управления персоналом и психологии). Наличие опыта работы в направлении обучения и развития персонала от 3...
Москва, Савёловская
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация внешнего и сопровождение внутреннего обучения сотрудников. Взаимодействие с провайдерами, ведение документооборота в 1С:ДО. Контроль расходования средств на...
Высшее образование. Опыт организации внешнего и сопровождения внутреннего обучения. Умение работать с документами (договоры, акты и т.п.).
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Организация и проведение тренингов для команд бизнес-блоков СРБ. Участие в разработке и актуализации централизованных учебно-методических материалов.
Высшее образование. Опыт работы корпоративным тренером не менее 2-х лет. Опыт создания образовательных решений и опыт проектной деятельности.
Менеджер по обучению и развитию персонала
80 000 – 100 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществлять организацию обучений сотрудников. Подготавливать и создавать учебные материалы: тесты, инструкции, скринкасты и т.д. Создавать и актуализировать внутренние документы...
У вас есть опыт работы в сфере HR от 1-го года. Вы знаете основы работы в MS Word, Excel...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Проведение планового обучения действующих сотрудников сети (операционисты, кассиры) по изменениям в нормативных документах, по условиям продуктов и тд. (
Высшее образование. Релевантный опыт работы от 1 года. Навыки разработки презентаций, тестов, обучающих материалов. Уверенный пользователь интернет ресурсов по поиску...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор производственного персонала. Проведение телефонного интервью. Проведение интервью с кандидатами. Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, использование различных видов интервью.
Опыт поиска и подбора персонала с использованием различных каналов привлечения. Высшее образование. Развитые коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности...
Москва