Поиск кандидатов на вакансии (массовый подбор), в том числе активный поиск и холодные звонки . Организация притока кандидатов, проведение телефонных и...

Желание работать в сфере рекрутмента . Нацеленность на результат. Готовность к монотонной работе (общение с кандидатами нон-стоп). Высокие коммуникативные качества...

Ведение КДП в полном объеме (прием, перевод, увольнение, доп.соглашения и т.д.). Ведение, хранение и учет трудовых книжек.

Опыт работы в аналогичной должности. Знание ТК РФ. Уверенное владение ПК ( Word, Excel, Power Point, 1С:ЗУП).

Подбор персонала в подразделения Компании: проведение личных/ дистанционных интервью, анализ эффективности источников привлечения персонала; взаимодействие с руководителями подразделений по вакансиям.

Высшее образование (дополнительные курсы, семинары в сфере HR, участие в конференциях - приветствуется). Опыт работы менеджером по подбору персонала от 2...

Осуществлять процесс активного поиска и подбора разнорабочих по Рязанской области. Самостоятельное размещение вакансий на электронных площадках. Интервьюирование кандидатов по телефону...

Опыт работы в аналогичной должности. Активная жизненная позиция. Самостоятельность и умение отвечать за свои результаты. Хорошо поставленная речь.

организация процесса массового подбора производственного персонала. - организация процесса подбора административного персонала. - работа с интернет-площадками по поиску персонала. -

Высшее образование. Опыт работы по поиску и подбору персонала. Знание трудового законодательства РФ. Высокие коммуникативные навыки. Уверенный пользователь ПК, Word...

Осуществление кадрового документооборота предприятия. Подбор кадров, проведение собеседований, комплектация штата работников. Подготовка и отправка кадровых отчетов в СФР, РОССТАТ, Службу...

Опытный пользователь ПК. Знание законодательных и нормативно-правовых актов, регламентирующих деятельность организации. Знание современных концепции управления персоналом. Высшее образование.