Младший специалист по привлечению и адаптации персоналаВакансия в архиве

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Самара
1–3 года

Наши ожидания:
• Желание развиваться в сфере подбора персонала;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Нацеленность на результат и клиентоориентированность;
• Уверенное владение ПК MS Office.
• Высшее/неполное высшее образование;

Ваши задачи:
• Поиск и подбор кандидатов а массовые позиции: проведение телефонных интервью, участие в ассессмент-центрах, организация интервью;
• Выполнение нормативов по подбору;
• Размещение информации о вакансиях на сайтах и в печатных СМИ;
• Участие в проведении адаптационных мероприятий для новых сотрудников;
• Ведение отчетности.

Наше предложение:
• Работа в команде профессионалов в одном из ведущих Банков;
• Реальная возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Профессиональное обучение: тренинги, семинары, вебинары, съезды, круглые столы;
• Стабильный официальный доход (оклад + ежемесячная система премирования).

О наличии вакансии уточняйте дополнительно

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Вакансия дня
Рекомендуем

Вакансия в архиве