Team Lead разработчиков
В архиве с 9 ноября 2016
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Распределение задач в рамках группы. Проведение код-ревью. Устранение инцидентов и причин их возникновения в Web-приложении. Решение системных проблем...
Аналитический склад ума. Опыт работы в области разработки ПО от 2-х лет. Владение PHP, SQL, JavaScript. Базовое знание OC...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт более 6 лет
Руководить Core командой. Принимать участие в сложных технических задачах. Предлагать и разрабатывать архитектурные решения.
Опыт разработки под iOS/TvOS/WatchOS от 4-х лет. Опыт руководства командой от 2-х лет. Отличное знание Swift...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Новокузнецкая и еще 2
Опыт более 6 лет
Формирование команды: ресурсное планирование, проведение отбора, онбординг. Прямое подчинение СТО, который адаптирует, поддержит и подскажет по всем моментам.
Имеет опыт программирования на React. Знает алгоритмы и структуры данных. Немного умеет в математику (задача перевода координат из WSG в...
Java Team Lead
350 000 – 450 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Опыт в коммерческой разработке на Java 8,11 от трех лет. Отличное владение Java Core;. Практический опыт работы с Spring...
Руководитель группы разработчиков (Frontend Team Lead)
180 000 – 200 000 ₽Москва, Семеновская и еще 3
Опыт более 6 лет
Организация выполнения проектов по Frontend-разработке. Непосредственное участие в проектировании и разработке клиентской части web-приложений. Непосредственное участие в разработке...
Высшее профильное образование. Знание стека разработки Frontend - приложений. Знание Angular, AngularJS, Typescript, RxJS. Опыт Frontend разработки на JS.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт более 6 лет
Откликнитесь среди первых
Разработка и реализация стратегии развития информационных систем компании. Управление командой разработки (до 10 человек). Постановка задач разработчикам, контроль сроков выполнения.
Сильный технический бэкграунд в бэкенд разработке. Опыт лидирования команды от 1,5 лет (найм, обучение, развитие команды, контроль эффективности).
Москва