Специалист по оценке и развитию персонала
В архиве с 11 мая 2017
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Воронеж
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
от 51 600 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Участие в проектах по автоматизации подбора. Обязанности: Организация поиска линейного персонала. Работа с основными рекламными источниками: job-сайты, соц.
Опыт работы в подборе персонала от 3 месяцев. Навыки телефонных и очных переговоров/собеседований. Готовность работать в режиме многозадачности и...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Разработка и поддержание актуальности модели компетенций для руководящего состава и управленческого кадрового резерва. Разработка и проведение оценочных мероприятий в различных...
Знание современных подходов оценки сотрудников и кандидатов. Знание требований к построению систем оценки. Знание инструментов и методик оценки персонала.
HRG / HR менеджер / Специалист по подбору персонала
70 000 – 90 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Выстроить качественную систему найма и воронку отбора/ увольнения сотрудников. Полный цикл подбора персонала. Точечный подбор от линейных позиций до ТОП.
Высшее образование (желательно управление персоналом, социология, психология, менеджмент). Опыт работы в сфере подбора персонала от одного года. Плюсом будет, если...
Специалист по персоналу
от 50 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация процесса адаптации, обучения, аттестации и развития персонала, сопровождение внутренних программ развития. Взаимодействие с учебными учреждениями, организация проведения практики для...
Опыт работы от года на позиции менеджера по подбору персонала. Владение методиками оценки и подбора персонала. Активная жизненная позиция, владение...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала/Рекрутер
от 51 600 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Участие в проектах по автоматизации подбора. Обязанности: Организация поиска линейного персонала. Работа с основными рекламными источниками: job-сайты, соц.
Опыт работы в подборе персонала от 3 месяцев. Навыки телефонных и очных переговоров/собеседований. Готовность работать в режиме многозадачности и...
Работодатель сейчас онлайн
Помощник менеджера по подбору персонала/ресерчер
35 000 – 45 000 ₽Воронеж
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Прямой поиск кандидатов по "холодной" базе. Ведение подбора линейного персонала. Прием входящих звонков. Администрирование процесса подбора (анкеты, организация встреч с...
Устная и письменная грамотная речь. Умение быстро устанавливать контакт с незнакомыми людьми. Базовое знание программ MS Office. Умение результативно работать...
Воронеж