Менеджер отдела управления персоналом

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
от 35 800 до 45 300 руб.
Зеленодольск (Республика Татарстан)
1–3 года
Большая компания — Большие возможности

Обязанности:

  • Организация массового набора персонала в условиях динамичного развития Компании;
  • Взаимодействие с внешними организациями с целью набора персонала (СМИ, службами занятости, учебными заведениями);
  • Анализ эффективности рекламы по набору персонала, поиск наиболее эффективных источников;
  • Мониторинг рынка труда в разрезе заработных плат по направлениям;
  • Оценка кандидатов;
  • Организация аттестаций персонала;
  • Формирование кадрового резерва;
  • Анализ отчетности подразделения;
  • Организация мероприятий по повышению уровня лояльности и мотивированности сотрудников;
  • Организация корпоративных мероприятий.

Требования:

  • Знание процесса набора персонала, техник проведения интервью;
  • Знание ключевых критериев подбора и оценки персонала;
  • Навыки активного набора персонала;
  • Знание трудового законодательства и основ кадрового делопроизводства;
  • Высокая трудоспособность, умение работать с большим потоком информации, умение определять приоритеты, навыки делового общения;
  • Работа с большим объемом информации;
  • Уверенный пользователь MS Office, желательно навыки работы в 1С “Зарплата и кадры”, “Зарплата и управление персоналом”.

Условия:

  • Официальная заработная плата;
  • Надбавка за стаж работы;
  • Доставка вахтовыми автобусами;
  • Бесплатные и льготные путевки;
  • Корпоративное обучение;
  • Конкурсы профессионального мастерства;
  • Корпоративные пенсионные программы.

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз