Менеджер по персоналу - рекрутер (с функциями офис-менеджера)
В архиве с 31 октября 2016
от 30 000 до 40 000 ₽
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу/Рекрутер (м. Сокол)
до 55 000 ₽Москва
Без опыта
Работа с персоналом: Набор персонала. Адаптация новых сотрудников. Координация обучения сотрудников. Координация и проведение аттестации сотрудников. Кадровое делопроизводство: Кадровый учет...
Мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы в сфере HR при наличии профильного образования (Управление персоналом, Педагогика, Психология).
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение КДП (200 сотрудников) в полном объеме: прием, перевод, увольнение, подготовка ДС к трудовым договорам, отпуска, больничные, ведение табеля учета...
Уверенные знания 1СЗУП, Word, Excel, знание основ Трудового законодательства в части ведения документооборота по персоналу. Знание всех участков КДП...
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение вакансий. Поиск и интервьюирование кандидатов. Ведение отчетности по воронке кандидатов.
Профессиональные навыки: Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от года. Навыки организации и проведения интервью с кандидатами.
Москва, Новокузнецкая и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение полного цикла подбора и адаптации персонала: Подбор персонала на всех job сайтах: первичный анализ входящих откликов, работа по откликам...
Высшее образование. Релевантный опыт работы от 2-х лет. Внимательность, ответственность. Умение работать в команде. Уверенный пользователь ПК: Microsoft Office...
Менеджер по персоналу
от 40 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Вести подбор специалистов различных должностей (линейный, управленческий и ТОП подбор). Участвовать в описании и формировании бизнес-процессов. Проводить опросы для...
Опыт работы в точечном подборе от 6 месяцев. Огромное желание развиваться в сфере управления персоналом (Вашим руководителем и наставником будет...
Москва, Аэропорт и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Выполнять план по подбору на открытые позиции (IT sales manager различного уровня и профиля, технические специалисты, бэк-офис).
Опыт в подборе персонала от 3-х лет. Опыт успешного закрытия позиций разного уровня. Желателен опыт работы в системном интеграторе.
Москва