HR Бизнес Партнер
В архиве с 6 февраля 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Планирование бюджета в рамках ФОТ и контроля за его исполнением. Готовность к разъездной работе по супермаркетам кластера. Организация процесса обучения...
Опыт работы в роли территориального HR бизнес-партнёра.
HR бизнес партнер по персоналу кластера
от 120 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Выстраивать партнерские отношения с Директором кластера, и вместе прорабатывать стратегию работы с персоналом. - Реализовывать задачи в соответствии с бизнесом и...
Высшее образование (Управление персоналом, Социология, Психология). - Опыт работы на позициях Менеджер по персоналу в единственном лице/Менеджером по обучению/HR...
HR бизнес партнер по персоналу кластера
от 120 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Выстраивать партнерские отношения с Директором кластера, и вместе прорабатывать стратегию работы с персоналом. - Реализовывать задачи в соответствии с бизнесом и...
Высшее образование (Управление персоналом, Социология, Психология). - Опыт работы на позициях Менеджер по персоналу в единственном лице/Менеджером по обучению/HR...
Москва, Крестьянская застава и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Выстраивать партнерские отношения с руководителями бизнес подразделений. Работать с вовлеченностью и удержанием специалистов, мы регулярно измеряем eNPS и стараемся его...
Высшее образование (будет плюсом образование в сфере HR, менеджмента). Опыт работы с внутренними HR-процессами от 3-х лет, в...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Курирует процесс подбора на вакансии различной направленности и различного уровня сложности. Контролирует процесс адаптации персонала во вверенном подразделении.
Опыт работы в исключительно в ИТ. Успешный опыт HR от 3 лет. Знание основных блоков HR. Высокие коммуникативные навыки, развитое...
Опыт от 3 до 6 лет
Курирование всех HR-процессов во вверенных подразделениях (бэк-офис и розничные магазины). Формирование команды подразделений (вопросы подбора, перевода, продвижения по...
Высшее профильное образование. Опыт работы от 5-ти лет в сфере управления персоналом (оценка и обучение персонала, подбор и адаптация).
Москва