SEO-оптимизатор / Контент менеджерВакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата, но вы можете посмотреть похожие активные вакансии
А у вас есть резюме?
Создайте свое резюме, чтобы работодатели смогли найти вас и пригласить на работу. Это быстро и абсолютно бесплатно!
Создать резюме
Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
от 15 000 до 15 000 руб.
Орел
не требуется

SEO-оптимизатор / Контент менеджер (удаленно)

В связи с расширением Технического отдела ГК "Промоушен Групп" осуществляет дополнительный набор на позицию "Удаленный SEO-оптимизатор" на полный рабочий день. Ищем специалиста для долгосрочного сотрудничества!

Обязанности:

  • Самостоятельное ведение проектов - работа с готовым семантическим ядром сайтов и выбор посадочных страниц, составление тз на оптимизированные тексты для копирайтеров, редактирование текстов, оптимизация страниц сайта под запросы, регулярные доработки для повышения позиций сайта.
  • Управление командой исполнителей (копирайтеры, контент-менеджеры, вебмастера), контроль выполнения задач.
  • Работа с сервисами Яндекса Метрика и Вебмастер. Анализ показателей сайта и разработка рекомендаций, необходимых для повышения эффективности продвижения.
  • Постоянный контакт с постановщиками задач из отдела клиентского сервиса, оперативный и развернутый feedback к задачам. Обеспечение качества рабочего процесса и результатов работы.

Требования:

  • Знание и понимание основных факторов ранжирования поисковых систем Яндекс и Google.
  • Владение современными методами внутренней оптимизации сайтов.
  • Успешный опыт продвижения сайтов от 1 года.
  • Внимательность к деталям.
  • Навыки структурирования и анализа больших объемов информации.
  • Базовые знания HTML, CSS, навыки работы с CMS сайтов. Грамотность, хорошее владение русским языком, базовые редакторские навыки.

Условия:

  • Удаленная работа.
  • Полная занятость.
  • График работы: 9.00 – 18.00 или 10.00 – 19.00 (по московскому времени).
  • Заработная плата 15 000 руб. в месяц.
Вакансия доступна для соискателей с инвалидностью
Это означает готовность компании рассматривать соискателей на равных на основании деловых качеств. Соискатель оценивает самостоятельно, насколько требования вакансии сопоставимы с его индивидуальными особенностями.

Тип занятости

Полная занятость, удаленная работа
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Вакансия дня
Рекомендуем

Вакансия в архиве