Директор филиалаВакансия в архиве

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Набережные Челны
3–6 лет

Обязанности:

  • Формирование профессиональной и дружной команды Филиала в соответствие с корпоративной культурой и ценностями Компании.
  • Организация взаимодействия Филиала с Управляющей компанией и другими филиалами Компании.
  • Обеспечение рентабельной деятельности вверенного Филиала. Выполнение утверждённых бюджетов Филиала.
  • Организация системы продвижения и продаж в регионе. Контроль выполнения плана продаж.
  • Организация работы Филиала в соответствие с утверждёнными в Компании бизнес-процессами, стандартами и регламентами.
  • Контроль соблюдения сотрудниками Филиала исполнения установленных в Компании правил, стандартов, регламентов, бизнес-процессов и выполнения поставленных руководителями Управляющей компании задач и планов.
  • Обеспечение основных контролируемых параметров по всем объектам на этапах ИРД, проектирования и строительства в вверенном регионе: время (сроки), затраты, качество.
  • Обеспечение решения всех административно-хозяйственных вопросов филиала
  • Координация деятельности подразделений Филиала.
  • Представление и защита интересов Компании в органах государственной власти региона.
  • Формирование и поддержание положительного имиджа компании «ТАЛАН» в регионе.
  • Управление персоналом.

Требования:

  • Высшее инженерно-строительное образование – как преимущество
  • Опыт работы от 5 лет - в строительстве, более 3 лет - на руководящей должности («Руководитель проекта», «Директор», «Заместитель директора по строительству»).
  • Уверенное владение ПК
  • Личные качества: Ответственность, честность, умение работать в команде, системность, организаторские способности, стрессоустойчивость, энергичность, стремление к профессиональному развитию.

Условия:

  • Оформление в штат компании и социальные гарантии в соответствие с ТК РФ, корпоративные льготы.
  • Обучения и стажировки за счет компании, либо на условиях частичной оплаты сотрудником.
  • Возможность реализовать собственный потенциал в одной из наиболее стремительно развивающейся и растущей отрасли в компании федерального уровня.
  • Возможность покупки жилья в объектах Компании на льготных условиях согласно Положению о льготах.
  • Система оплаты: оклад + премии по результатам работы (KPI). Размер оплаты обсуждается индивидуально на собеседовании.

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Вакансия дня
Рекомендуем

Вакансия в архиве